הופכים את ההצלחות של היום - לידע הארגוני של המחר. בואו להציג את הפרויקטים פורצי הדרך שלכם בתחרות השנתית, לזכות בהוקרה, ולהפוך למקרה בוחן (Case Study) שילמד ממנו כל המשרד.
מדי שנה מוביל משרד הבינוי והשיכון מאות פרויקטים משמעותיים, מורכבים ופורצי דרך. בכל אחד מהם נצבר ידע מקצועי רב, הצלחות, אתגרים, פתרונות יצירתיים, ותהליכי קבלת החלטות.
ידע זה הוא מהנכסים החשובים ביותר של המשרד, אולם פעמים רבות הוא נשאר אצל האנשים שהובילו את הפרויקט ואינו הופך לידע ארגוני משותף.
ליצור מסורת שנתית ותחרות מצוינות, שבמסגרתה ייבחרו שני פרויקטים משמעותיים בעלי הערך הלימודי הגבוה ביותר, יהפכו למקרי בוחן (Case Studies) יוצגו בפני מליאת ההתכנסות ה"דו יומית" והנהלת המשרד ויתועדו באופן שיטתי.
ייחודה של היוזמה בכך שהיא אינה מסתיימת באירוע השנתי. בכל שנה יתועדו הפרויקטים הנבחרים במתודולוגיה אחידה.
לאורך השנים יהפוך המאגר לנכס אסטרטגי של המשרד, שישמש להכשרת מנהלים, ללמידה בין אגפים ומחוזות, להפקת לקחים ולחיזוק תרבות של מצוינות.
יצירת תרבות עמוקה של למידה ארגונית, הפקת לקחים ויישומם בפרויקטים עתידיים.
שיתוף ידע אקטיבי בין אגפי המשרד השונים והמחוזות הפרוסים ברחבי הארץ.
הצגת הצלחות לצד אתגרים וקשיים באופן פתוח, שקוף ומקצועי נטול שיפוטיות.
הידוק הקשר ושיתופי הפעולה בין האגפים והיחידות במטה והמחוזות.
הוקרה לעובדים וצוותים שהובילו מהלכים משמעותיים והפגינו מצוינות.
יצירת מאגר ידע מקצועי מתמשך שיהווה כלי עבודה פרקטי לכלל עובדי המשרד.
בכל שנה ייבחרו שני פרויקטים מנצחים - אחד מבנייה חדשה, ואחד מיחידות התמך.
יופץ שאלון דיגיטלי למנהלים ובעלי תפקידים במטה ובמחוזות אשר יוכלו להציע פרויקטים באמצעות תיאור קצר הכולל:
יופץ שאלון דיגיטלי לאותם מנהלים ובעלי תפקידים במטה ובמחוזות, ובו רשימת הפרויקטים שהוצעו ומתווה ניקוד. כל פרויקט ידורג על ידם עד 5 נקודות, לפי הקריטריונים:
* בשאלון הדרוג יושאר מקום להערות והמלצות בטקסט חופשי.
מבין שני הפרויקטים בעלי הניקוד הגבוה בכל קטגוריה, יבחר המנכ"ל את הפרויקט המנצח, על בסיס ההמלצות, פוטנציאל הלמידה והתרומה הארגונית, וייבחרו הזוכים:
לכל אחד מהפרויקטים הנבחרים יוכן תיק למידה מקיף בשיתוף כלל בעלי התפקידים שהיו מעורבים בו. התיק יכלול:
הפרויקטים שייבחרו ויעובדו לתיקי למידה, יצולמו ויופקו כסרטוני הדרכה מקצועיים. סרטונים אלו יעלו בהמשך לספריית VOD ארגונית ייעודית, שתהיה זמינה לכלל עובדי ומנהלי המשרד, כך שהידע וההצלחה שלכם ישמשו כמקרה בוחן חינמי ונגיש עבור פרויקטים עתידיים.
אירוע השיא השנתי במסגרת ההכשרה ה"דו יומית" בנוכחות מנכ"ל וההנהלה הבכירה.
הפקת מקרי בוחן מקצועיים וחדשים מדי שנה.
שיתוף והפצת ידע יעילה בין אגפים ומחוזות המשרד.
חיזוק תרבות של מקצועיות, למידה מתמדת, שיפור וחדשנות.
ביסוס מסורת שנתית יוקרתית סביב פרויקטי דגל.
אל תשמרו את הידע אצלכם. הגישו מועמדות עכשיו, השפיעו על הידע הארגוני של המשרד, וזכו בהוקרה המגיעה לכם.
אנא מלאו את הפרטים הראשוניים על הפרויקט. הצעות נבחרות יעברו לשלב הדירוג והשיפוט.